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“崗課賽證訓創(chuàng )”綜合育人教學(xué)改革是“三教”改革的重要構成,也是近年來(lái)高職院校深化教育教學(xué)改革、實(shí)現高質(zhì)量創(chuàng )新發(fā)展的重要舉措。
職教高考技能考試的組織實(shí)施需要多方位的支持與保障,不僅要滿(mǎn)足技能考試的考場(chǎng)和考試設備的特殊要求、平衡專(zhuān)業(yè)試題設計的專(zhuān)業(yè)性和公共性,還要平衡國家與省域的權責劃分。
只有積極轉變就業(yè)觀(guān)念,適時(shí)調整就業(yè)心態(tài),與時(shí)俱進(jìn)設定就業(yè)預期,放眼長(cháng)遠并及時(shí)付諸行動(dòng),方能擺脫就業(yè)困境。
產(chǎn)學(xué)研合作育人模式將“產(chǎn)業(yè)-教學(xué)-科研”三者有機結合起來(lái),旨在培養理論扎實(shí)、善于實(shí)踐的創(chuàng )新人才。高職院校產(chǎn)學(xué)研合作育人模式目前正處于起步階段,如何實(shí)現三大主體融合是值得探討的問(wèn)題。
職業(yè)教育能否順利向類(lèi)型教育轉變,教師是重要的影響因素。因此,類(lèi)型定位下思考職業(yè)教育教師的能力結構和培養機制,對推動(dòng)職業(yè)教育真正實(shí)現類(lèi)型發(fā)展具有重要作用。
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