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長(cháng)期以來(lái),“雙師型”教師培養一直是職業(yè)教育師資隊伍建設的重點(diǎn)和難點(diǎn),“雙師型”教師數量不足、水平不高極大影響了職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
下一階段,中國特色高水平高職專(zhuān)業(yè)群建設不僅需要進(jìn)一步完善治理機制,還要圍繞師資隊伍建設、人才培養以及國際化等方面著(zhù)力建設。
2022年開(kāi)始,我國職普比逐漸退回到38年前的水平。我國中等教育結構回到1985年教育體制改革之前的樣子。黨中央職普比相當的決策隨著(zhù)全國高中擴招勢必逐漸衰小。中職學(xué)校特別是技工院校的生源將少得更加可憐。
日前,教育部舉行新聞發(fā)布會(huì )介紹了高素質(zhì)教師隊伍建設進(jìn)展成效、國家支持教師隊伍建設有關(guān)工作和第39個(gè)教師節系列宣傳慶?;顒?dòng)安排等。其中,提到職業(yè)教育“雙師型”教師的相關(guān)內容。
在“雙師型”教師認定的國家標準還未發(fā)布時(shí),就已有九個(gè)省市對“雙師型”教師認定進(jìn)行了初步的探索,部分院校也以上一級省級標準為準繩出臺了相應的院校標準。有幾點(diǎn)值得推廣的做法。
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