7月21日,上海市副市長(cháng)翁鐵慧做客《市民與社會(huì )·市長(cháng)熱線(xiàn)》,就職業(yè)教育這一話(huà)題與市民探討交流。翁鐵慧表示,目前上海正在構建對于職業(yè)教育教師的激勵辦法,要為他們量身定制職稱(chēng)評審體系和薪酬水平。與此同時(shí),上海還考慮在明年專(zhuān)門(mén)設計一套與職業(yè)教育相匹配的學(xué)業(yè)水平測試體系。
此外,翁鐵慧表示,上海作為“一市兩?!本C合改革的試驗區,已經(jīng)向教育部申請了“按照行業(yè)和社會(huì )需求的特點(diǎn)來(lái)設置本科專(zhuān)業(yè)”,甚至可以超出教育部的本科目錄,有望獲得批復。
2016年7月21日,上海市副市長(cháng)翁鐵慧表示,今年上海在26個(gè)專(zhuān)業(yè)中試點(diǎn)“中本貫通”,招生近1000名,報考和最后的錄取比例為10:1。
“中本貫通”平均分比普高高51分
昨日,翁鐵慧副市長(cháng)做客節目時(shí)間,胸前佩戴了一枚銀色胸針,蝴蝶結上鑲嵌著(zhù)梅花,十分精致漂亮。翁鐵慧說(shuō),這是她自掏腰包從一位職校生張佳慧的微店中購買(mǎi)的:“她說(shuō)她數學(xué)比較偏科,數學(xué)老師曾經(jīng)問(wèn)她,佳慧佳慧,你到底會(huì )不會(huì )?她說(shuō)我不會(huì )。但是她在藝術(shù)設計方面很有天賦,最后考取了工藝美院,已經(jīng)開(kāi)始創(chuàng )業(yè)且有了自己的品牌?!?
翁鐵慧說(shuō),為了支持職校生的自創(chuàng )品牌,她特意在重要場(chǎng)合都佩戴這枚胸針:“我也要大聲疾呼,家長(cháng)和社會(huì )各界要支持他們的選擇,對他們的成長(cháng)和發(fā)展正確引導,他們有所呼,我們應該有所應?!?
除了為職校生“站臺”,翁鐵慧還帶來(lái)了今年中本貫通的好消息。她介紹稱(chēng),今年普通高中錄取線(xiàn)上學(xué)生報考中等職業(yè)院校的人數比去年翻番,最高分590分,中本貫通平均分達到了546分,高于普通高中51分,幾乎所有的中本貫通考生都在重點(diǎn)高中線(xiàn)上。翁鐵慧說(shuō),今年在26個(gè)專(zhuān)業(yè)中試點(diǎn)“中本貫通”,招生近1000名,報考和最后的錄取比例為10:1。
職業(yè)教育如今越來(lái)越成為“香餑餑”,高分考分也越來(lái)越多,但仍有家長(cháng)擔心現在本科已經(jīng)成了大眾化教育,我怎么能讓孩子18歲就工作呢?對此,翁鐵慧表示,很多家長(cháng)有一種誤區,認為讀本科孩子才有發(fā)展前途,到高職、高專(zhuān),職業(yè)教育就不可能有上升空間了。其實(shí),職業(yè)教育在應用型
高端這一塊特別短缺。她表示,“十三五”規劃中,上?,F代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)大量需要中高端人才。從政府的角度以及學(xué)校教育體系的角度,都要給這些職校學(xué)生有上升的通道,因此“中高貫通”和“中本貫通”就是在做突破。
對于社會(huì )上依然存在的一些對于職校風(fēng)氣的擔憂(yōu),翁鐵慧表示,目前的職業(yè)教育,非常注重全人教育,注重職業(yè)道德和人文素養?!艾F在無(wú)論是中職和高職的學(xué)生,學(xué)校傾注了非常大的心血,特別是敬業(yè)愛(ài)崗,包括法治教育、行為規范、心理健康教育等等,跟其他類(lèi)型的教育是一樣的?!蔽惕F慧說(shuō),對于一些社會(huì )培訓機構打著(zhù)職業(yè)教育的旗號辦學(xué)的問(wèn)題,目前本市正在治理。
將設中職生學(xué)業(yè)水平測試體系
對于部分學(xué)生提出的“為什么進(jìn)入職校后每年還要和高中生一起參加學(xué)業(yè)測試”的問(wèn)題,翁鐵慧回應稱(chēng),明年開(kāi)始將專(zhuān)門(mén)為中職生建立一套學(xué)業(yè)水平測試的體系,給中職的學(xué)生有更多文化學(xué)習和測試的選擇,與高中的學(xué)業(yè)水平測試不一樣,但跟職業(yè)教育很匹配,對文化素養也有一定的要求。
翁鐵慧表示,這樣可以讓中職生圍繞著(zhù)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行學(xué)習,減少盲目性,“有些專(zhuān)業(yè)比如說(shuō)設計專(zhuān)業(yè),或者文化創(chuàng )意有些專(zhuān)業(yè),可能對數學(xué)要求不一定那么高,不同專(zhuān)業(yè)會(huì )有不一樣的設計,這樣給中職學(xué)生有更多文化學(xué)習和測試的選擇。能更加科學(xué)地構架不同專(zhuān)業(yè)的應用型人才培養文化知識的需求?!?
翁鐵慧表示,目前高等教育70%的學(xué)生將來(lái)就是要向應用型人才走的,學(xué)術(shù)型人才不超過(guò)30%。目前存在的問(wèn)題是,雖然中職和高職的階段,專(zhuān)業(yè)設置是按照行業(yè)特點(diǎn)的,但本科都是按照學(xué)術(shù)型培養的模式,教育部的培養目錄也是如此。上海作為“一市兩?!本C合改革的試驗區,已經(jīng)向教育部申請了“按照行業(yè)和社會(huì )需求的特點(diǎn)來(lái)設置本科專(zhuān)業(yè)”,甚至可以超出教育部的本科目錄,有望獲得批復。
建職教教師激勵辦法
技術(shù)和技能,把心思放在學(xué)生身上。另外,也將積極引進(jìn)優(yōu)秀的教師做兼職教師,加強職業(yè)教育教師的國際化水平。
目前,上海正從四方面著(zhù)手培養雙師型師資隊伍:規定每個(gè)教師在每五年的職業(yè)教育教學(xué)中,必須有累計一年的時(shí)間到企業(yè)去。為他們量身定制職業(yè)發(fā)展的職務(wù)評審系列,同時(shí)提升薪酬水平;引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)人才到學(xué)校兼職授課指導實(shí)訓,讓社會(huì )專(zhuān)才和企業(yè)專(zhuān)才參與到教學(xué)中;教師的國際化程度將越來(lái)越高。2011年-2015年,上海共派了300多名教師去海外研修,并有部分教師拿到了國際通用的職業(yè)資格證書(shū)。