近日，麥可思研究發(fā)布了2023年版就業(yè)藍皮書(shū)（包括《2023年中國本科生就業(yè)報告》和《2023年中國高職生就業(yè)報告》），對高職生畢業(yè)去向、就業(yè)結構、就業(yè)質(zhì)量、職業(yè)發(fā)展、升本情況、靈活就業(yè)、能力達成、對學(xué)校的滿(mǎn)意度等狀況進(jìn)行了深入分析。

高職生就業(yè)狀況分析

報告分析顯示，2022年應屆高職畢業(yè)生人數大幅上升，就業(yè)總量壓力較大，多重超預期因素給應屆高職畢業(yè)生的就業(yè)帶來(lái)了困難，雖然專(zhuān)升本擴招在一定程度上緩解了當前部分就業(yè)壓力，但專(zhuān)升本畢業(yè)后仍將面臨因崗位需求飽和或知識技能不匹配而帶來(lái)的就業(yè)問(wèn)題。

2022年，基礎設施建設、裝備制造和能源供應等領(lǐng)域依然在就業(yè)市場(chǎng)中起到“壓艙石”的作用；民營(yíng)制造企業(yè)在吸納畢業(yè)生就業(yè)方面發(fā)揮了重要作用；長(cháng)三角、珠三角地區憑借較強的產(chǎn)業(yè)實(shí)力和活躍的民營(yíng)經(jīng)濟，為畢業(yè)生提供了更多就業(yè)機會(huì )。高職畢業(yè)生就業(yè)重心進(jìn)一步下沉到地級城市及以下地區，為學(xué)前教育、基層醫療等普惠性民生建設以及農業(yè)、農村基層組織等鄉村振興領(lǐng)域提供了更多支撐。

報告同時(shí)深入分析了高職畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量與職業(yè)發(fā)展狀況。分析顯示，應屆高職畢業(yè)生的薪資穩中有升，伴隨數字技術(shù)發(fā)展而生的直播銷(xiāo)售、工業(yè)機器人、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新職業(yè)薪資優(yōu)勢較為明顯；先進(jìn)裝備制造、綠色化工、冶金新材料、能源供應等領(lǐng)域薪資增長(cháng)較快；在畢業(yè)五年后，畢業(yè)生薪資平均達到畢業(yè)時(shí)的2.1倍；高職畢業(yè)生的就業(yè)滿(mǎn)意度持續上升，這得益于國家和地方的一系列就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)以及高校線(xiàn)上、線(xiàn)下就業(yè)指導服務(wù)模式的不斷完善。隨著(zhù)工作經(jīng)驗的積累，畢業(yè)生在薪資增長(cháng)的同時(shí)，職位及工作職責也得到相應提升，工作內容更趨于多元化；此外，畢業(yè)生的職場(chǎng)流動(dòng)趨于穩定，但高壓工作環(huán)境導致離職人數增多，對職場(chǎng)健康發(fā)展問(wèn)題需給予更多關(guān)注。

報告還對高職畢業(yè)生的能力達成情況及其對學(xué)校的滿(mǎn)意度進(jìn)行了深入分析。分析顯示，應屆高職畢業(yè)生能力達成效果不斷提升，其中理解與交流能力表現較為優(yōu)秀。然而，針對數字經(jīng)濟的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)數字化轉型，畢業(yè)生信息素養、數字技能方面仍有待加強。畢業(yè)生對學(xué)校教學(xué)、學(xué)生工作和就業(yè)指導等方面的滿(mǎn)意度逐年攀升，校園內各項學(xué)習和生活設施對其成長(cháng)和成才的支持力度不斷增強。同時(shí)，分析還顯示，隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的深入推進(jìn)，高職培養環(huán)節亦需相應完善，尤其要關(guān)注課程建設環(huán)節，進(jìn)一步強化課程內容對畢業(yè)生能力達成的支撐效果。

高職高薪專(zhuān)業(yè)TOP50

我國在職業(yè)教育人才培養規模上已占我國高等教育的“半壁江山”。專(zhuān)業(yè)設置與職業(yè)聯(lián)系緊密，所學(xué)課程以就業(yè)為導向，更加注重實(shí)踐能力培養。在國家大力推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的背景下，職業(yè)教育的特殊優(yōu)勢也將更加顯現。

根據《2023年中國高職生就業(yè)報告》數據顯示，2022屆高職生畢業(yè)半年后薪資最高的專(zhuān)業(yè)是鐵道工程技術(shù)（5781元），其后依次是鐵道交通運營(yíng)管理（5745元）、鐵道機車(chē)（5654元）、動(dòng)車(chē)組檢修技術(shù)（5577元）、機械制造與自動(dòng)化（5448元）。

從高薪專(zhuān)業(yè)所屬專(zhuān)業(yè)大類(lèi)看，月收入排名靠前的50個(gè)專(zhuān)業(yè)主要集中在裝備制造大類(lèi)（15個(gè)）、交通運輸大類(lèi)（13個(gè)）、電子與信息大類(lèi)（10個(gè)），合計占比超過(guò)高職高薪專(zhuān)業(yè)Top50的3/4。

就業(yè)體驗最好的專(zhuān)業(yè)TOP30

除了高薪，對于很多畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可能更看重的還有工作的整體體驗。數據顯示，2022屆高職畢業(yè)生中，就業(yè)滿(mǎn)意度最高的3個(gè)專(zhuān)業(yè)依次是鐵道機車(chē)（87%）、鐵道供電技術(shù)（83%）、動(dòng)車(chē)組檢修技術(shù)（82%）。

從專(zhuān)業(yè)大類(lèi)看，排名靠前的30個(gè)專(zhuān)業(yè)中，7個(gè)屬于交通運輸大類(lèi)，其后數量較多的為能源動(dòng)力與材料大類(lèi)、農林牧漁大類(lèi)、土木建筑大類(lèi)，數量均為3個(gè)。

就業(yè)質(zhì)量“三高”專(zhuān)業(yè)

而在月收入、滿(mǎn)意度“雙高”的專(zhuān)業(yè)中，還有部分專(zhuān)業(yè)同時(shí)擁有較高的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度，比如鐵道機車(chē)（93%）、鐵道工程技術(shù)（82%）、發(fā)電廠(chǎng)及電力系統（82%）、石油化工技術(shù)（77%）等，體現了這些專(zhuān)業(yè)較好的就業(yè)前景，超過(guò)八成畢業(yè)生實(shí)現了“學(xué)以致用”。而這4個(gè)專(zhuān)業(yè)恰好也是2023年高職就業(yè)綠牌專(zhuān)業(yè)。

來(lái)源：麥可思研究。

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